Design Thinking
Trauen Sie sich von Problemen zu sprechen, denn nur so schlägt man Lösungswege ein. Mit dem richtigen Mindset legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft.
Muss ich jetzt zeichnen?
Design Thinking ist ein iterativer Prozess, in dem wir versuchen, den Benutzer zu verstehen, Annahmen in Frage zu stellen und Probleme neu zu definieren. So können wir alternative Strategien und Lösungen finden, die vielleicht anfänglich nicht sofort erkennbar sind.
Gleichzeitig bietet Design Thinking einen lösungsorientierten Ansatz zur Problemlösung. Es ist sowohl eine Denk- und Arbeitsweise als auch eine Sammlung praktischer Methoden. Im Mittelpunkt des Design Thinking steht ein tiefes Interesse daran, ein Verständnis für die Menschen zu entwickeln, für die wir die Produkte oder Dienstleistungen entwerfen. Es hilft uns, den Zielnutzer zu beobachten und Einfühlungsvermögen für ihn zu entwickeln.
Die Etappen zum Gipfel als Pause nutzen
Auf dem Weg nach oben stellen wir Probleme, Annahmen und die Implikationen in Frage. Design Thinking ist äußerst nützlich bei der Bewältigung von Problemen, die unklar oder unbekannt sind, indem das Problem auf menschlich-zentrierte Weise neu formuliert wird. Ideen werden in Brainstorming-Sitzungen entwickelt und beim Prototyping und Testen wieder hinterfragt. Zum Design Thinking gehört auch das ständige Experimentieren: Skizzieren, Prototyping, Testen und Ausprobieren von Konzepten und Ideen.
Für wen ist es gedacht?
Geschäftsführer, Projektmanager, Strategen, Designer, Teamleiter, Brand-Manager, Entwickler: Design Thinking ist ein Mind-Set und bildet die Basis für eine innovative Arbeitsweise. Machen Sie den ersten Schritt und arbeiten Sie wegweisend mit Ihren Mitarbeitern und für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Warum ist das sinnvoll?
Agile Innovationsansätze machen Ihr Unternehmen zukunftsfähig. Dabei ist es vor allem wichtig, dass die neuen Wege, die sie einschlagen möchten, von jedem einzelnen Ihrer Mitarbeiter und allen voran von Ihnen als Inhaber, Geschäftsführer oder Projektverantwortlichen getragen werden. Sie sind der Bergführer, der den Kompass einstellt. Ein gemeinsames Mindset schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Produktentwicklungen und Lösungsansätze.
Wie läuft so etwas ab?
Auf Los geht’s los! Innovation ist kein Kinderspiel, aber mit den richtigen Methoden ebnen Sie in Ihrem Unternehmen den Weg für einen lösungsorientierten Ansatz, der schon nach kurzer Zeit erste Ergebnisse zeigt.
Referenzen
